16タイプ診断で深まる自己理解と組織活性化｜16Type株式会社

先日、新入社員の皆様へのセッションをご紹介しましたが、中途採用の社員様向けにも16タイプ性格診断を開催させていただきました。診断の流れをご紹介させていただきます。 受講者数：10名講師：2名※5名ずつ2グループで受講 ▼タイプとは(10分) ・16タイプ性格診断について ・ユングとタイプの説明 ▼診断(110分) ⚫︎エネルギーの得方(EとI) ⚫︎情報の取り入れ方(NとS) ⚫︎結論の導き方(TとF) ⚫︎生活スタイルのあり方(JとP) タイプの4文字を導き出すために、4つの項目についてそれぞれ次のようなワークを行います。 ①各文字についてトレーナーが解説 ②どちらが当てはまるか？を答えてもらう ③同じタイプだと思ったグループで話し合い (なぜそう思ったのかを確認) ④グループ代表による発表 (グループの違いを感じる) 解説だけでなく、感じたことを話し合うことで、よりタイプがフィットしているか確認できます。 私たちは、対話やワークを通してタイプを導くことで、より高い精度で本来のタイプを引き出せすことが可能と経験しています。 また、自分とは異なる

先日タイプイベントを開催しました。 このカテゴリーはペルソナ(仮面)の部分が大きく皆さんの多くが迷うところです。 トレーナーがEタイプ、参加者がIタイプ。それぞれの特徴を説明しながら、違いを話しました。 💡「周りに人がいてもエネルギーチャージできると思っていたけど、誰も入れない自分の安全ゾーンでしているのに気づいた」 💡「Eタイプが自分の内側を意識するのにエネルギーがかかり、腰を上げないと出来ない感覚なのがビックリした」 という感想をいただきました。アウトプットすること、他の人と話し合うことで整理され自己理解につながります。 タイプはどちらが良いもどちらが悪いもありません。 なりたい自分になるために、まずは自分を理解することが大事です。 来月もイベント開催予定です！ ・5/19(日) 10:00-11:30 N(直観)タイプとS(五感)タイプ ・5/25(日) 10:00-11:30 第2回 INT会 ご参加お待ちしています！

私はENFJとしてNPツアーに参加しましたが、それは衝撃的で、驚くべき時間の使い方でした。実際、ツアー中は時間感覚が無くなったようでした。 私たちは次から次へと冒険を繰り広げました。 新しく、よりエキサイティングなものが現れると、すぐにそちらに意識が向かいました。 可愛らしいものや新しいもの、例えば話して手をたたく小さな赤いロボットを見るのにたくさんの時間を費やしました。とても多くの時間を、です。 INFPせいこさんとINTPちひろさんは非常に優しく、上から目線ではないやり方で私たちを誘導してくれましたが、道が分からない時に何回かドキドキする瞬間がありました。 しかし、ENFPじゅんこさんが私たちを誘導してくれました（実際、彼女がリーダーだと思っていた時もありました）。 パン屋さんを探している途中で、子供たちの忍者学校が通り過ぎ、「おや、これは何をしているの？」と思い、しばらく彼らを追いかけました！そしてお腹が空いたので、ランチに立ち寄りました。 台湾のフライドチキンと和牛ライスバーガー！ 非常に満足でした！ そして、浅草寺に行きました。...

初めての国際カンファレンスを終えたばかりのタイプトレーナーですが、データベース・マーケティング支援事業を展開するユーソナー株式会社様の新入社員20名を対象にしたタイプセッションを実施するため、新宿に向かいました。 タイプトレーナーたちは、今回のカンファレンスの成功によって自分自身の強みを再認識し、さらにチームメイトの強みと天性のスキルへの信頼感を深めていました。 その結果、今回のセッションに向けての良いスタートとなりました。 新入社員のみなさまの約半数は、無料のオンライン・テストをご自身で受け、タイプについてはなんとなくご存知の様子だったとのことです。 無料のオンライン・テストは、少なくとも自分の分析に基づいているので、自分の理想や主観が入りやすく、全体の52%が誤ったタイプを選択していると言われています。 私たちは、対話やワークを通してタイプを導くことで、より高い精度で本来のタイプを引き出せすことが可能だと経験しています。 また、自分とは異なる価値観のタイプの方との違いを実感することで、相互理解にも繋がります。みなさまは、既にオリエンテーション

週末の夜、T(思考)タイプとF(感情)タイプを比べるイベントを開催しました。 コミュニケーションの違いが顕著に出やすいこのカテゴリーは、皆さんの関心が最も高いテーマのひとつ。 動画を見てタイプによる感想の違いを比べたり、お互いに質問を投げかけたりして理解を深めました。 「こんなにも世間の人がハグしてるなんて知らなかった(Tタイプ)」 「私の説明じゃ夫に伝わらなかったかも…(Fタイプ)」 「自分はTとFどっちだろうと迷っていたけど、今日Tだと確信がもてました(Tタイプ)」 こんな感想をいただきましたよ。ご参加ありがとうございました！ いろんなタイプの方と交流するからこそ得られる気づきがあります。初めての方もぜひお気軽にご参加くださいね。 次回のタイプイベントは4/19(金) 19:30～21:00EタイプとIタイプを比べます！

INT〇タイプ限定！なんとも奇妙なお話し会！？INT会を開催しました。 似ているようで似ていない？INTJ3名、INTP4名が、わかりにくいワクワク顔で集まりました。 『自分ってこんな人』を知るために、まずは各タイプに分かれて『自分の得意なとこ、長所、いいところ』を出し合ってみたところ… INTPチームは、問題解決、アイディア、なんでもＯＫなところ…と次々と解答を出していき、そこから「自分のタイプの好きなところ」にも言及できて、話が枝葉のように広がっていく感じがしました。 INTJチームは、「得意じゃないことなら出るけれど…」と違う話になったかと思いきや、そこから逆に得意なことを導き出し、最終的に「私たちってこういうタイプ」とちゃんと結論を得ていたのが印象的でした。 最後の一文字が違うだけで、問題へのアプローチが全く違うことは驚きです。 いっぽう、全員でのトークでは、感想から始まりなぜかこの世の中の仕組み、そして宇宙にまで！ 話が一足飛びにどんどん膨らんでいく様は、両タイプの共通項を感じられました。 そして、今日はスペシャルなギフトも！ この4月

先日、株式会社ポポラマーマ様のエリアマネージャーさん11名とタイプワークショップを行いました。 マネージャーさんが積極的に自分のタイプがわかって行くのをみて私も楽しめました。 最初は直観型と五感型の違いを理解するのが少し難しかったようですが、タイプを知る体験を通して、急に部屋の明かりがついたようになりました。 段階的な指導や実地体験を重視する五感型のSタイプと直観型のNタイプのマネージャーは、お互いに体験中に違いが見えて、笑ったり、びっくりしたりしていました。 「経験がないと落ち着かなかったり何でも繰り返すのを好むの？」とISTPのマネジャーが尋ねたら、ISTJのマネジャーは激しくうなずいていました。 「同じことをやるのに飽きたり、いつも物事を変えたがるのはこれだったのですね。」とENTPのマネージャーが言っていました。 思考型と感情型タイプのカテゴリーも少し時間が掛かりました。 日本は平和やマナーを重視するので最初は11名中2名しか思考型がいなく、Tタイプのグループに数名移動してもらった時、その方たちは羊のように申し訳なさそうな顔をしてました。

16タイプ認定トレーナーによるタイプイベントスタート！ 今月から、月に１回タイプの４つの指標を１文字ずつ深めていきます。 今回はJ(判断)タイプとP(知覚)タイプの違いを見ていきました。 最後の文字は、情報を処理してどのように生活にアプローチするかを表しています。 あるテーマやアクティビティを通してJタイプとPタイプの違いを比較していきますが、 必ずといっていいほどみなさんからお聞きします。 「JもPもどちらも分かる！どっちだろう？」 イベントの中では、ちょっとした反応の違いや発言からタイプの違いをお伝えし、 その違いを実感していただいています。 自分を知った上で人と関わることを重視している16Typeでは、対話することで 本来のタイプを引き出し自己理解を深めることが大切だと考えています。 ネット診断では日によって結果が変わったり、主観的に判断してしまいがちですが 対話することで、自身のコアはどこにあるのかを引き出していきます。 違いを知るのはとても楽しい反面、衝撃やショックも受けることになります。 そういった刺激を受けてこそ、理解が深まることに

あ、この違いだったんだ、、、！！違いを知ってホッとしたかも、、、。 ざわつく会場から色んな声が聞こえてきます。 先日、東京ミッドタウン八重洲にて、三井不動産の皆様とタイプ体験会を実施してきました。 懇親会の最中ともあり、食事しながらの和やかムード。 「2023年JK女子が選ぶコト部門獲得　<性格診断> 知っていますか！？」 との進行の声かけからタイプ体験会がスタートしました。 今回は、計画的で決断力のあるJ型と、臨機応変で柔軟に対応できるP型の違いを体験してもらうことに。 一通り簡単に説明を聞いて、「あーどちらもあるかな、、、」「プライベートと仕事でも自分の行動パターンは違うし、迷うなあ、、」と思った人も、さあアクティビティを通せば、あら不思議、その「J or P」が一目瞭然に！！ ネタバレしてしまうので、アクティビティの内容を詳しくは言えませんが、迷っていた人も 「これありえない！絶対に私はJだ」 「楽しかった！私はPなんですね〜」 など、体験を通して同じチームメンバーとの違いをあらためて認識し合って下さいました。 日本は子どものころからJの教

16Type株式会社代表取締役の権藤晴美が創設した成長と自己認識を中心としたママのためのコミュニティ「NPO法人 タイプLAB」が、AusAPT（オーストラリアタイプ協会）と東京で国際タイプカンファレンス「Type in Tokyo 2024」を共催する運びとなりました。 世界からタイプ会の著名人が我々の拠点である東京都の江戸川区に集結します！！ ◇講演者◇ ⚫︎ダリオ・ナルディ博士 （INTJ） ⚫︎ジェイン・キーズィー博士（INFJ） ⚫︎アン・ホルム氏（ENFP） ⚫︎スー・ブレア氏（ESTJ） ⚫︎16Type株式会社 権藤晴美（ENFJ） 内容：文化や世代を超えた「タイプ」 当日はタイプのスペシャリストによるプレゼンテーションの他、タイプLABのタイプコミュニティと桜の季節に東京を一緒に散策し異なる文化的背景からタイプを見ていく体験型アクティビティや、食事をしながらの交流も予定されています。セッションは日本語または英語で行われ、通訳が付きます。 既に日本からの参加者、日本在住の外国人、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカ、カナダ、

このたび、出版社『幻冬舎』様より中高生を対象とした16タイプ性格診断に関する本を出版することが決まりました。今年の9月出版予定です。 タイプは企業内のチーム・ビルディング、リーダーシップ開発、ストレス・マネージメントやキャリアプランニングのためのツールとして様々な場面で使われています。 特にアメリカでは歴史が古く適職を選択する時の参考として学生時代に一度は自分のタイプを診断する機会があるくらいメジャーなものです。 しかし数年前、日本(東京)でタイプを教え始めた頃は、誰もタイプについて認知していないのが現状でした。 そして数年経った今、幻冬舎の方が、日本のサイトやインフルエンサーを調査した後、最もトレーニング経験がある弊社を見つけたと話して下さいました。 お話によるとタイプは30代と40代の大人には認知度がまだ低いそうですが、中高生・20代のほとんどの人がタイプを知っており、間違いなく日本の若い層の間で流行しているそうです。 今回のお話から、タイプの必要性が日本の未来を支える若者にも存在する事は、我々にとってこの上なく喜ばしい事です。...

先日、WHILL株式会社の役員の方々と16タイプ性格診断を行いました。 今回は9名のグループで診断しました。 毎日一緒に仕事をしている仲間と各タイプの文字の意味を語って行く事で、タイプのことも自分自身のことも、相手のこともより理解が深められると感じました。 役員の方の中には「以前、ネット診断で同じ文字が出てた」とおっしゃっていた方もいました。 ただ、タイプトレーナーと一緒にスライドを使ってお題についてしっかり向き合うことで本来の自分(タイプ)が見えてきます。 WHILL株式会社の車椅子は本当にオシャレで素敵な商品ばかりです。 タイプの力でより良いチームワークを作りさらなる会社の成功を願っています。

新年明けましておめでとうございます。 2024年も引き続き、皆様の内なる輝きを発見し、素敵な人間関係を育むお手伝いができるお力添えをさせていただければ幸いです。 新年早々嬉しいお知らせです。本日発売されます、宝島社さんの『steady』2月号に掲載されました！！　 今回の内容は16タイプ性格診断についてです。 自分のタイプを知ると自己理解が深まり人間関係がスムーズになります。 そんな自身のタイプを知るために気軽にできるネット診断もありますが、わたし達トレーナーは、診断に来られたご本人が本来のタイプを引き出し導く診断をしています。 対面、オンラインのどちらも随時受付中です。 今回雑誌を購入の方にはお得な特典もご用意しています。 是非この機会に『16タイプ性格診断』を体験してみてください。新しい自分が見えてきます！

It's been a little over a year since Treead株式会社 contracted my company to run a Working Mothers program for the mothers in the company. The program is available for all mothers in the company as well as for women whose husbands are employed by the company. Once a month Yu, our ISFP trainer, has been conducting sessions for the mothers to help them to develop their own self-awareness as well as to create a safe space for the mothers to share with other mothers. At the same time

心理機能が学べるワークブックです。無意識を意識化することが成長に繋がる！オリジナルテキスト『ユングの心理機能ワークブック』はカール・ユングの提唱した8つの心理機能をわかりやすく学ぶことのできる一冊です。

「タイプ」にまつわる基礎知識や「16タイプの特徴」を1冊にまとめました。このテキストには、タイプLABがこれまでの活動で蓄積した。 知見がたっぷりと詰まっています。ご自身の本来の性格傾向を知り、自己理解を深めるための“副読本”として、ぜひご活用ください。 セッションに参加される方向けに、学習用のワークブックを別途ご用意しております。 タイプ LAB の理念 4 文字タイプ診断のセッション用ワークシート 「タイプ」とは 8 種類の認識機能一覧